En el día hábil siguiente a la presentación del pliego conflictivo, sin perjuicio de la obligación de transcribirlo o comunicarlo al patrono o patrona por cualquier medio adecuado, el Inspector o Inspectora del Trabajo deberá verificar:
a) El cumplimiento de los requisitos que deben observar las solicitudes presentadas ante los órganos de la administración pública, de conformidad con la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos;
b) Que su objeto atienda a lo dispuesto en los artículos 469 de la Ley Orgánica del Trabajo y 167 del presente Reglamento;
c) La presentación del acta auténtica donde conste la celebración de la Asamblea que acordó la introducción del pliego conflictivo; y
d) Que se hubieren agotado los procedimientos conciliatorios legales o convencionales.
Artículos Relacionados
Más Artículos de este Titulo
RLOT Artículo 174: Servicio Nacional de Arbitraje y Mediación SENAMED.
RLOT Artículo 174. Servicio Nacional de Arbitraje y Mediación (SENAMED):Con el objeto de propiciar la autocomposición de los conflictos colectivos de trabajo, se organizará el Servicio Nacional de Arbitraje y Mediación (SENAMED) adscrito al Ministerio del Trabajo en cuyo Reglamento Orgánico se determinará, entre otros, su régimen de funcionamiento.A estos fines, las organizaciones sindicales de…
RLOT Artículo 189: Conflictos que afecten servicios públicos: Notificación.
RLOT Artículo 189. Conflictos que afecten servicios públicos. Notificación: Cuando se plantee un conflicto colectivo que pudiere afectar la prestación de servicios públicos, el funcionario o funcionaria del trabajo competente notificará de inmediato al Procurador o Procuradora General de la República; a la Procuraduría del Estado o a Sindicatura Municipal, según que el conflicto interese a las…
RLOT Artículo 178: Obligación de prestación de servicios de mantenimiento y seguridad de la empresa.
RLOT Artículo 178. Obligación de prestación de servicios de mantenimiento y seguridad de la empresa:De conformidad con el artículo 498 de la Ley Orgánica del Trabajo, la no prestación de los servicios de mantenimiento y seguridad de la empresa durante el ejercicio de la huelga, determina su ilicitud.En los convenios o acuerdos colectivos que se celebren, se establecerá el régimen que regule los…
